보도자료
| 제목 | 2026년 시흥지역 제조업체 설날휴무계획 보도자료 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 박민재 | 작성일 | 2026.01.30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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▷ 시흥지역 관내 제조업체 설날연휴 평균 휴무일은 주말 포함 ‘4.73일’ ▷ 대부분의 업체가 2월 14일(토)부터 2월 18일(수)까지 주말 포함 5일 휴무 ▷ 금년도 설날 연휴 상여금 62.8%의 업체가 지급하여 작년에 비해 3.2% 증가
시흥지역 제조업체를 대상으로 2026년도 설날 휴무 계획을 조사한 결과, 2026년 1월 23일부터 1월 28일까지 총 86개 업체가 조사에 참여했으며, 응답 기업 전부(100%)가 설날 휴무를 실시할 계획인 것으로 확인됐다.
설날 휴무를 계획한 86개사를 규모별로 보면, 소기업이 71개사(82.6%)로 가장 높은 비중을 차지했으며, 중기업 14개사(16.3%), 대기업 1개사(1.2%) 순으로 응답하였다.
<기업 규모별 구성비율 및 평균 휴무일(주말포함)>
휴무 형태별로는 ‘일괄적 단체 휴무’를 시행하는 기업이 97.7%로 절대다수를 차지했으며, 일부 기업은 특정 기간 동안 개인별 휴무를 병행 운영하는 것으로 드러났다.
<5개년 연도별 평균 휴무일 수 변화 추이>
설날 휴무에 상여금을 지급하는 기업은 전체 86개사 중 54개사(62.8%)로, 전년도(59.6%) 대비 3.2%p 증가했으나 전반적인 지급 수준은 큰 변화 없이 유지되고 있는 것으로 분석된다. 그중 상여금 지급 형태는 정기상여금 지급이 44.4%로 가장 많았고, 특별상여금 지급은 25.9%로 집계됐다.
<기업 규모별 상여금 지급 형태>
상여금 지급 기준은 기본급 대비 ‘일정액’ 지급 방식이 59.3%로 가장 높은 비중을 차지했으며, ‘50% 미만’ 27.8%, ‘50% 이상’ 11.1%, ‘100% 이상’ 1.9% 순으로 이어졌다. ‘일정액’ 지급 금액은 최소 10만 원에서 최대 200만 원까지 분포했으며, 평균 지급 수준은 약 34만 원으로 파악됐다.
<기업 규모별 상여금 지급 수준>
<5개년 연도별 평균 상여금 지급 비율 변화 추이>
상여금을 지급하지 않는 기업 32개사 중에서는 ‘연봉제 운영’을 사유로 든 경우가 59.4%로 가장 많았 으며, 이어 ‘경기 여건 악화로 인한 경영 부담’을 이유로 꼽은 기업이 31.3%로 조사됐다. 끝.
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