제목 | 채용에서 퇴직까지 핵심노무관리 쟁점 교육 개최 | ||
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작성자 | 권오철 | 작성일 | 2019.09.04 |
시흥상공회의소는 9월 3일 대회의실에서 관내 기업체 임직원 64여명을 대상으로 '채용에서 퇴직까지 핵심노무관리 쟁점' 교육을 개최했다.
임종호 노무사(노무법인 유앤)를 강사로 초빙해 강의를 진행하였으며, 주요 내용으로는 ▲근로기준법의 적용범위 ▲탄력적 근로시간제 ▲통상임금, 최저임금 등 임금교육 ▲근로자 보호법 해설 ▲취업규칙 관련 분쟁의 해결 등 실무에 적합한 주제 및 사례 교육을 통해 실무에서 문제가 되는 쟁점별 사항에 대해 완벽하게 대응할 수 있도록 교육했다.
또한, 교육 쉬는 시간 및 종료 후에는 개별 질의응답 시간을 통해 교육 참가자들의 궁금사항을 해소하고 실무에 적용할 수 있는 시간을 가졌다.
강사는 ‘직장 내 괴롭힘 금지법 시행에 따라 취업규칙에 관련 조항을 규정해야 하므로 빠짐없이 이행토록 하고, 직장 내 괴롭힘이 발생하지 않도록 회사차원에서 예방교육 등이 필요함’을 강조했다.
시흥상공회의소는 채용에서 퇴직에 이르기까지 발생할 수 있는 각종 이슈들에 대한 실무적 문제를 체계적으로 해결할 수 있도록 교육하여 관내 기업체들이 업무에 도움을 받을 수 있도록 힘쓰고 있다.
다음 교육은 10월 15일 ‘중소기업 CEO를 위한 절세전략 교육’을 주제로 하며 이석정 세무사(세무법인 현인)를 강사로 초빙하여 교육을 진행 할 예정이다.
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▲ | 「시흥상공회의소 CEO 제주 포럼」성료 |
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‒ | 채용에서 퇴직까지 핵심노무관리 쟁점 교육 개최 |
▼ | 원가관리 분석을 위한 엑셀 매크로 자동화 실무 교육(추가개설) 개최 |
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