시흥지역 관내 제조업체 하계 휴무일 평균은 ‘5.83일’

▷ 평균 하계 휴무일 변동 추이는(5.03→5.86→5.31→5.83) 예년 비해 소폭 증가

▷ 금년도 하계휴무 상여금 지급 여부에 41% 업체가 지급, 60.9%가 정기상여금

□ 시흥상공회의소에서 지난 7월 5일부터 7월 13일까지 7일간에 걸쳐 ‘2022년도 시흥지역 제조업체 대상 하계휴무’를 조사한 결과, 조사에 응답한 100개사 중 100개사 모두 하계휴무를 계획하고 있는 것으로 나타났다.

□ 하계휴무를 실시할 예정이라면 휴무형태를 어떻게 할 것인지에 대한 질의에서는 100개사 중 70%는 ‘일괄적 단체 휴무’, 30%는 ‘특정기간 개인별 휴무’를 실시하겠다고 응답하였다.

□ 휴무를 계획하는 업체 중 토․일요일을 포함해 5일간 실시하는 업체가 61%로 가장 많았으며, 6일 이상이 28%, 4일이 9%로 그 뒤를 이었다. 평균 휴무일수는 ‘5.83일’로 전년도 평균 휴무일(5.31일)보다 소폭 증가하였다.

<최근 7년간 하계 휴무일수 현황 (단위:%)>

<휴무일자 기준 응답업체 현황>

□ ‘하계휴무에 상여금을 지급할 예정인지’에 대한 질의에서는 100개사 중 41개사(41%)가 ‘지급하겠다’고 응답하였고, 59개사(59%)는 ‘지급하지 않겠다’고 응답하였다. 또한, ‘상여금 지급형태’에 대한 질의에서는 응답한 41개사 중 25개사(60.9%)가 ‘정기상여금’으로 지급하겠다고 응답하였다.

□ ‘상여금 지급은 어느 정도를 예상하는지’에 대한 질의에서는 응답한 41개사 중 ‘50%미만’을 지급하는 업체가 51.2%, ‘50%이상’을 지급하는 업체가 9.7%로 ‘50%내외’로 지급하는 업체가 과반수 이상으로 나타났다.

□ 또한, ‘상여금을 지급하지 않는다면 그 이유는 무엇인지’에 대한 질의에서는 응답한 51개사 중 ‘연봉제 실시’가 46.9%, 16.4%가 ‘경기가 어려워서’ 상여금을 지급하지 않는다고 응답하였다.

※ 자세한 사항은 시흥상공회의소 기업지원팀(031-501-5700) 박민환 대리에게 문의 주시기 바랍니다.