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제목 2025년 시흥지역 제조업체 하계휴무계획 보도자료
작성자 김화영 작성일 2025.07.04
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시흥지역 관내 제조업체 하계휴무일 평균은 ‘5.3

  ▷ 전년도 평균 휴무일(5.4일) 비슷한 수준으로 7월 마지막주 28일부터 본격 휴무 시작

  휴무기간은 주말 포함 5일(37%), 3일(25%), 9일(17%)순으로 많아

  ▷ 금년도 하계 휴무 상여금 39%의 업체가 지급

 

 

  시흥지역 제조업체 대상 2025년도 하계 휴무 계획에 대해 2025616일부터 630일까지 조사한 결과 총 92개 업체가 응답하였으며, 이 중 88개사(96%)가 하계 휴무를 계획하고 있다고 응답하였다.

 
 

 

 휴무를 계획하고 있는 88개사 중 규모별로 소기업 66개사(75%), 중기업 20개사(23%),대기업 2개사(2%) 업체가 응답하였다.

 
 

 

<기업 규모별 구성비율 및 평균휴무일(주말포함)>

구분

구성 비율(100%)

평균 휴무일(주말포함)

소기업(50인 이하)

66개사(75%)

5.1

중기업(50~299)

20개사(23%)

6.0

대기업(300인이상)

2개사(2%)

5.5

 

 

□  휴무를 계획하고 있는 88개사 중 휴무 형태별로는 일괄적 단체 휴무’ 81%, ‘특정기간 개인별 휴무19%로 응답하였다한편하계휴무를 실시하지 않는 4%주문량 및 납기 준수를 이유로 들었으며, 추후 대체 휴무를 실시할 예정이라고 응답했다.

 

 

 

□ 이번 하계휴무 평균 휴무일은 주말포함 5.3일로 지난해 평균 5.4일과 비슷한 수준이며, 대부분 730()을 시작으로, 81()까지 주말을 포함해 5일간 휴무를 실시할것으로 조사되었다.

 
 

 


 

 

 

□ 하계휴무에 상여금을 지급하는 업체는 전체 92개사 중 36개사(39.1%)로 지난해(59.0%)보다 감소하였다. 상여금 지급 형태는 정기상여금 및 특별상여금 각각 50%으로 집계되었다.

 
 

 

<기업 규모별 상여금 지급여부>

구분

상여금 지급

상여금 미지급

소기업(50인 이하)

26개사(37.1%)

44개사(62.9%)

중기업(50~299)

9개사(45.0%)

11개사(55.0%)

대기업(300인이상)

1개사(50.0%)

1개사(50.0%)

 

 

 

 

□ 상여금을 지급하는 업체 중에서 기본급 대비 ‘50% 미만지급이 36.1%로 가장 높았으며, ‘50% 이상’ 33.3 %, ‘일정액 지급’ 19.4%, ‘100% 이상’ 11.2 % 순으로 집계되었다. 일정 금액지급 금액은 최소 10만원~최대 150만원으로 평균 50만원으로 집계되었다.

 

 

 

<규모별 상여금 지급수준>

구분

50%미만

50%이상

100%이상

일정액

소기업(50인 이하)

10개사(38.5%)

9개사(34.6%)

3개사(11.5%)

4개사(15.4%)

중기업(50~299)

2개사(22.3%)

3개사(33.3%)

1개사(11.1%)

3개사(33.3%)

대기업(300인이상)

1개사(100.0%)

-

-

-

 

 

 

□ 상여금을 지급하지 않는 업체 56개사 중 55.4%연봉제 실시로 인하여 지급하지 않는다고 응답하였으며, 44.6%경기가 어려워서로 지급이 어렵다고 응답하였다. .

 

 

 



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